OPINI: Saiful K. Teibang Mahasiswa Manajemen Bisnis Syariah STEBI Batam Internet telah menjadi tulang punggung kehidupan modern, menyatu dalam setiap aspek masyarakat Indonesia. Namun, tantangan besar muncul dalam menyediakan akses yang merata di seluruh kepulauan yang beragam ini. Kehadiran
BATAM - Dosen dari jurusan Teknik Mesin Politeknik Negeri Batam telah melakukan pengabdian yang luar biasa di Dapur 12, Kelurahan Sungai Pelunggut, Kota Batam (13 Mei 2024). Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya mereka untuk membantu pelaku usaha mikro dan kecil (UMKM) setempat melalui berbagai kegiatan,
Mu'alim 21612257 Mahasiswa STIE Pembangunan Tanjungpinang Manajemen SDM Dalam era globalisasi dan revolusi industri 4.0, peran Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) menjadi semakin vital bagi perekonomian suatu negara, termasuk Indonesia. Namun, UMKM dihadapkan pada berbagai tantangan, salah
Riska Saputri Wibowo STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email : saputririskaa31@gmail.com Keberadaan kapasitas sumber daya yang ada pada perusahaan bahkan di Indonesia masih sangat jauh dari segi kualitas dan kapasitas kerja. Keberadaan ksryawan secara umum di Indonesia seringkali
ZAHRANI PUTRI TIA TARA STIE Pembangunan Tanjungpinang Email: 1zahranitiatara@gmail.com Peran strategi sumber daya manusia dalam perusahaan sangat penting. Strategi sumber daya manusia pada dasarnya adalah untuk memastikan perusahaan memiliki dan menggunakan tenaga
Hallo para pemimpin muda, kali ini saya ingin membahas tentang kepemimpinan dalam sebuah organisasi. Semua orang yang membaca artikel ini pasti mau dong jadi pemimpin nantinya, nah sebelum itu kalian harus tau dulu siapa sih pemimpin itu? Bagaimana menjadi seorang pemimpin? Pemimpin seperti apa yang disukai
Defis Ellmanda (19612119) elmandadefis@gmail.com Pemimpin dalam sebuah organisasi memiliki peranan penting dalam mengarahkan dan mempengaruhi para bawahannya. Tanpa adanya orang yang mengatur dan mengarahkan suatu organisasi, niscaya organisasi tersebut tidak dapat mencapai tujuannya sesuai
Jimy Suherman 21612086 STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email : 1jimysuherman10@gmail.com Secara umum, pengembangan SDM adalah semacam aktivitas yang dilakukan oleh perusahaan untuk meningkatkan keterampilan sumber daya manusia. Hal ini berfungsi agar SDM tersebut semakin produktivitas
Fitri Novira STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email:1fitrinovirav@gmail.com Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset yang paling penting dalam mengembangkan dan mempertahankan kelangsungan hidup suatu organisasi. Salah satu kunci keberhasilan pencapaian tujuan organisasi adalah
Nurmala Agustya STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email : 1satriadi@stie-pembangunan.ac.id ABSTRACT This research examines HR strategies to improve employee performance in the digital era. Through systematic literature discussion, the author analyzes the basic concepts of HR strategy in the
Silvia Fitriani STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia NIM: 21612105 Email: sfitrianee@gmail.com Revolusi industri 4.0 merupakan kondisi di mana terjadi perubahan yang sangat signifikan dalam proses industri yang dilakukan oleh manusia. Perubahan ini ditandai dengan perkembangan
Triana kurnia sari 21612108 trianakurniasari05@gmail.com Kepulauan Riau (Kepri) terletak di persimpangan antara ekonomi global dan nilai-nilai lokal yang kaya akan warisan budaya dan spiritual. Dengan potensi luar biasa dalam pengembangan ekonomi halal, terutama dalam sektor kelautan
Desti mirawati 21612296 destidestimirawati@gmail.com Taman kota merupakan elemen penting dalam meningkatkan kualitas hidup bagi penduduk dan menarik wisatawan, yang berkontribusi pada pembangunan ekonomi dan keberlanjutan lingkungan. Dalam kasus Bintan, perhatian serius Gubernur Ansar
Arib Darlicza STIE Pembangunan Tanjungpinang, Indonesia Email : aribdarlicza2001@gmail.com Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor kunci dalam sebuah organisasi yang dibangun berdasarkan kebutuhan dan pelaksanaan. SDM bertugas untuk mencari, menyaring, merekrut, dan melatih calon karyawan,
Raharani Putri STIE Pembangunan Tanjungpinang Sumber daya manusia memiliki peranan yang sangat penting dalam perusahaan. Semakin baik kualitas sumber daya manusia yang dimiliki maka semakin tinggi daya saing perusahaan tersebut. Oleh sebab itu, perusahaan harus melakukan strategi perencanaan dan
